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企业为什么要找五险一金外包机构

前几天有个客户咨询，能不能帮忙代缴孝感五险一金，必须可以呀，我们是专业的，我们不仅可以帮助企业代缴五险一金，而且在也可以帮企业员工发放工资、申报个税、签订派遣员工劳动合同，如果您的企业正在找五险一金外包机构，可以联系我们哦。

为什么企业一定要找五险一金外包机构呢，首先从政策法规上说，用人单位是一定要给员工缴纳五险一金的，这个也是一个企业发展的立根之本；其次这几年市场行情大多不好，企业需要更多的时间去发展自己的核心业务，因此如何在五险一金这种人事管理花很少的时间，是一件比较重要的事情，而专业的代理机构可以帮你解决这一问题；最后专业的代理机构不仅仅可以帮忙代缴五险一金，而且像个税申报，工资代发都可以一并解决，如果没有专门的预算去䀻请专业的人事专员，那花很小部分钱就可以顺便解决企业的人事管理问题。

如何选择专业的五险一金外包机构

1、资质是选择五险一金外包服务提供商的重要指标，它也是具备合法经营能力的重要证明。这些文件可以有效保障服务商的合法性和专业性，避免后期可能产生的法律纠纷；

2、可以看成立时长。一般来说，成立时间较长的企业在行业中积累了丰富的经验，能够提供更加稳定和高质量的服务。成立时间短的服务商可能经验不足，处理突发问题的能力较弱。因此，选择具有一定成立时长的企业不仅有利于服务稳定性；

3、看服务与口碑。服务质量和客户口碑是衡量一个外包服务商能否长期合作的关键因素。企业可以通过多种渠道了解服务商的客户反馈，如线上互联网平台、客户案例和行业口碑等等。一个拥有良好服务质量和口碑的服务商，往往意味着其在市场中得到了广泛的认可和信任。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A级人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达90多家，具有21年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司孝感分公司

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