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我国现行法定退休年龄是这样规定的：男职工是60周岁退休，女干部是55周岁退休，而女工人则是50周岁退休，人员情况不同，则退休政策也有所不同。为什么要这样设置呢？

这主要考虑女性身体条件相较男性要弱一些，而且在家庭中的角色更加重要，所以早一些时间退休更加体现我国的国情。另外，总体来说，女干部的工作条件要比女工人的条件要好得多，晚一些时间退休也能理解和接受。

当然，法定退休年龄是固定的，但实际退休年龄还要看个人的情况。有些可能会延迟退休，还有些却需要提前退休，这当中存在一些特殊情况，也需要个人提出申请。比如延迟退休，只有一些紧缺的专业技术人才（具有副高级以上专业技术职称）、省部级以上干部才可申请。

而可申请提前退休的人员，则大概有三类：

第一、从事特殊工种的人员。我们通常所指的特殊工种，就是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种只是一个约定俗成的叫法，法律法规上没有确切的定义，特殊工种的具体范围由各行业主管部门或劳动部门来确定。

从事特殊工种的人员，如果要申请提前退休，也需要满足一定的条件，一般是这样的：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年等等条件。

第二、公务员。根据《公务员法》相关规定，公务员满足一定的条件，可以申请提前退休。这些条件满足其中之一都可以：1.工作年限满30年的；2.根据国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；3.国家规定的其他可以申请提前退休的情形。公务员达到提前退休的条件，不是就可以提前退休，而是可以提出申请。正常的程序是先由单位党组或党委批准，再报组织部门或任免机关批准。只有批准之后，才能办理相应的提前退休手续。

第三、机关事业单位当中的县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员。正常情况下，机关事业单位当中的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员都属于女干部，按照正常的退休政策，是年满55周岁退休。当然，申请提前退休，还有其他一些特殊情况，比如病退。根据规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的年满50周岁男性或年满45周岁的女性，在缴纳社保满15年以上，经过医院及相关部门鉴定，可申请病退。

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