骏伯人力集团经历了21年的服务沉淀,铸就了出色的行业品牌。截止目前已与上万家企业单位合作,包括世界500强等众多有名企业。
骏伯人力集团拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专业人员,同时还䀻请了多位专家担任顾问,可为客户在员工管理及出现劳动争议时提供良好的劳动事务咨询,提供全链条式的服务。
广州市劳务派遣、广州企业职工社保外包、人事外包服务流程:
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法合理资质齐全,交换公司基本情况;
2、分析考察: 依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出切实可行的劳务派遣方案: 根据不同用人单位的要求及现有状况,定制满足个性化需求劳务派遣方案;
4、洽谈派遣用工和社保外包服务方案: 派遣公司与用工单位研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善劳务派遣方案;
5、签订《劳务派遣协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订和履行《劳务派遣协议》;
6、收集用工单位经营资质和劳务派遣员工的资料、信息并加以整理;
7、申报社保业务五险一金增员、缴费,提供社保查询和后续跟进服务。
骏伯人力集团成立于2003年,立足于大湾区核心,外包业务覆盖全国。经过21年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励,凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供劳务派遣和人事外包服务,解决您的用工烦恼。
广州骏伯人力资源集团有限公司
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2024-11-20 10:32 浏览:0