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汕尾市三举措促养老保险提质增效
从市人社局获悉，今年以来，我市结合本地实际，采取“数据找人、做优宣传、同向发力”三项举措，努力推动更多灵活就业人员参加企业职工基本养老保险。
在“数据找人，精准发力”方面，我市通过主动争取省社保局支持，申请提取汕尾籍人员在外市的参保缴费数据262.8万条，丰富我市精准扩面资源库；结合我市2023年就业台账数据，筛查比对发现已办理就业登记、但不存在企业职工养老和城乡养老缴费记录数据共1.92万条；主动将人员名单共享至市税务部门，助力税务部门精准核查社保费推送情况，以督促应保未保人员所属单位切实履行社会保险费缴纳义务；结合数据比对筛查出的未参保缴费灵活就业人员名单，精准推送参保缴费政策宣传短信超8000条。
在“做优宣传，营造氛围”方面，我市以通俗易懂的语言编印《致广大市民的一封信》，依托i汕尾APP、汕尾手机台、汕尾市民网、汕尾人社公众号、玉台山慈云公园广场户外大屏等多个渠道广泛投放，发动干部职工及其亲朋好友广泛转发，有力构建立体化宣传网络，营造主动参保浓厚氛围；联合税务部门召开全市社保政策宣讲会，面向300名企业代表开展社保普法宣传，重点讲解养老保险参保政策、待遇政策及缴费流程，讲清楚不缴少缴社保的法律风险，增强企业依法为职工参保缴费意识；召集村有意愿参保的妇女举办宣讲会，重点解读“居保”和“职保”不同的待遇计发办法和待遇差距，讲清楚女性灵活就业人员参加职保比参加居保提前5年退休的政策优势，鼓励她们早参保、参职保、长缴费；结合12333统一zi询日、南粤春暖等活动，依托社保志愿者力量在市政务服务中心等地设立流动服务点，以现场答疑和接听电话的方式回复群众咨询，为新业态人员、港澳台居民、办事群众、求职人员解读参保政策，引导有条件的居民办理“居保”转“职保”事项。
在“市县同频，同向发力”方面，市人社局通过社保重点工作信息专报群，将“居保”转“职保”专项工作纳入一周一报范畴，及时跟踪掌握各县（市、区）工作开展情况，增强各县（市、区）做好“居保”转“职保”工作的紧迫性和自觉性；下沉到海城镇、梅陇镇、水唇镇、城东街道等13个镇街开展调研，通过座谈、宣讲、实地走访等方式摸查基层人员结构及参保缴费情况，与有关负责人探讨“居保”转“职保”工作思路，指导基层针对不同群体特点提供针对性服务，鼓励基层干部发挥引领作用率先参保缴费；借助清明返乡祭祖时间点，派出志愿者在执勤路口派发一封信等宣传资料，为群众算好“明白账”“长远账”，调动过往村民积极参保；将走访慰问与志愿服务相结合，以城东街道高美村、湖东镇定壮村、东海街道六驿社区等试点村为宣传重点，以外出务工人员为主要对象，走村入户引导有意愿有条件的群众参加企业职工养老保险。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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